TOP > サービス内容 > 組織風土改革サービス

組織風土改革サービス

組織風土改革サービスには「組織診断サーベイ」「組織風土コンセンサス」「組織風土サーベイ簡易版・組織営業バージョン」の2つのメニューがございます。

組織診断サーベイ

「行動」や「スキル」に焦点を合わせた100の設問に回答していただき、組織風土を診断いたします。「副作用」が起きないよう、正しい設問形式を行動心理学の視点で設計しています。個人の「性格」や「認知パターン」はとてもデリケートな内容ですので、「行動」や「スキル」に焦点を合わせ、全設問を構成していることが特徴です。

組織風土コンセンサス

組織風土コンセンサスは、組織の共通の価値観、考え方を浸透・定着させるサービスです。組織風土サーベイが「空気測定器」であれば、組織風土コンセンサスは、「空気清浄器」の位置づけです。厳選された、50種類の「行動」「理解」「意識」「スキル」レベルの設問を6ヶ月繰り返します。毎月、設問に回答していただくことで組織の意識づけをしていきます。

組織風土サーベイ簡易版・組織営業バージョン

目標の安定達成を目指す経営者、営業マネジャーの皆様へ。目標を安定達成する営業組織に必要な10個項目を診断します。

PAGE TOP